Стартовал открытый конкурс на включение в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода
Конкурс проводится при поддержке Администрации Губернатора Новгородской области для формирования кадрового резерва Администрации Великого Новгорода.
Требования к кандидатам:
- наличие высшего образования;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день подачи документов;
- возраст от 21 года до 55 лет включительно.
Перечень документов:
- заявка, заполненная с помощью электронных средств;
- анкета, форма которой утверждается Президентом Российской Федерации, с фотографией;
- согласие на обработку персональных данных;
- копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- копия трудовой книжки или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
- справка об отсутствии судимости;
- видеопрезентация, которая должна содержать: фамилию, имя, отчество (при наличии), возраст, место работы, основные функциональные обязанности, достижения на последнем месте работы, мотивы участия в конкурсе. Продолжительность видеопрезентации должна составлять не более 1 минуты.
Документы на конкурс принимаются с 1 по 25 ноября 2025 года
по email: velikiygorod53@yandex.ru
по адресу: Великий Новгород, ул. Большая Власьевская, д. 4, каб. 26 с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Перечень представляемых документов и подробная информация о конкурсе размещены на сайте: http://velikiygorod53.ru и в группе ВКонтакте https://vk.com/velikiygorod53
Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить у заместителя председателя комитета муниципальной службы Администрации Великого Новгорода Морозовой Ольги Сергеевны по тел. (816 2) 983-587, 89217303024 (мессенджер MAX)