Новгородский проект «Наставничество — основа бережливой кадровой службы» вошёл в топ – 100 проектов Всероссийской муниципальной премии «Служение».
Этот проект – основа бережливой кадровой службы Администрации Великого Новгорода. Он создан с целью снижения текучести муниципальных кадров.
Задачи «Наставничество — основа бережливой кадровой службы»:
- Лёгкая адаптация специалистов на муниципальной службе;
- Обучение молодых специалистов;
- Повешение престижа муниципальной службы;
- Создание условий для карьерного роста.
Итоги реализации проекта:
- Сокращение количества увольнений в два раза;
- Обучено 15 молодых специалистов;
- 98% участников высоко оценили практику наставничества.
До 13 апреля проходит народное голосование, по результатам которого будет выбрано 30 лучших проектов со всей России, которые будут торжественно отмечены на большой церемонии в Москве на Всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина - Сила России».
Приглашаем принять участие в голосовании и поддержать новгородский проект. Проголосовать можно по ссылке: https://pos.gosuslugi.ru/lkp/projects/14768/29/33888/.
Фотографии
